德國一項驚人調查結果工業40到底怎么啦

　　德国一项惊人调查结果：工业4.0到底怎么啦

　　灵活性是工业4.0加速前行的重要推动力这类灵活性特别适用于定单不断变化且接受定制生产的汽车行业一项调查结果令人震惊，在受访企业中，23%的汽车供应商和34%的原始装备制造商还无法着手实行工业4.0这1概念

　　当我们仔细地阅读MHP研究工业4.0汽车行业和制造行业的定位的时候，会不由自主地想到20世纪70年代某知名石油公司的广告语，要做的事情很多，让我们开始吧

　　该研究表明，23%的汽车供应商在参加这次调查后才知道工业4.0这个概念，而参加此次调查的原始设备制造商对此概念了解的竟然更少只有66%知道这1概念

　　与之不同的是，机械和装备制造行业是工业4.0的典范，92%的企业已对工业4.0这个关键词非常熟习了

　　传统的生产线在数字化的汽车生产中还有存在的意义么至少现在还很难找到比它更有效的生产方式

　　调查进程中

　　，针对工业4.0对其行业的重要性这1问题对受访者进行了询问，结果显示：汽车行业中只有53%的受访者对工业4.0做出了高或者很高的评价

　　OEM行业的受访者中有58%认为工业4.0重要或者非常重要而在机械和设备制造行业中则有79%的受访者相信工业4.0会在行业中起到很大或者非常大的作用

　　操作层尚不了解工业4.0

　　另外，研究还表明，受访者对工业4.0的了解程度随着层次水平递增：85%的公司高层管理人员都已熟知这1概念，然而在操作层中却唯一44%才开始稍稍对此有所了解

　　正因如此，大家已经开始努力思考在哪些方面存在改善的可能性为了不掉队，汽车制造商们也在大力进行计划2015年4月在Paderborn举行的题为2015科技与产业发展论坛智能技术系统的大会上，一些讲座引发了汽车行业和其他行业的兴趣

　　例如，来自Fraunhofer劳动经济和组织研究所(IAO)的Stefan Gerlach博士展现了Human-Cyber-Physical自组织系统具有着怎样的灵活性，也就是展示了员工如何尽量地自主组织工作，并在生产过程中进行灵活调度

　　自组织生产规划

　　Gerlach建议在企业中引进XXL加班工时机动账户这样便可以在经济景气的时候存入工时，在危机时削减他相信这是有价值的与此同时，还存在着可预知的变化，即便是细微的变化也可以被捕捉到

　　另外，在目前的生产过程中员工对灵活性有了更高的要求即使如此，在很多工厂仍旧是师傅通过、邮件或者口头的方式询问其他员工是不是有空或什么时间有空这样做费时费力而且操作过程不透明

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