金华监狱做好素质强警工作物业

保障春节供应。此外 为确保新录用民警顺利转正， 较快适应监管工作，近期，八监区出台 多项措施 ，积极做好201 年新录用民警业务培训工作。

一是支部重视，分工 明确 。监区支部把培养 新鲜血液 作为政工工作的重头戏，把新入警培训工作作为 建一流队伍，塑监区形象 的重要工作来抓。监区教导员亲自负责本次培训活动，从课程设置、培训内容等都进行仔细推敲、拟定；

二是严密组织，个个 击破 。政工股对培训进行精心安排，在课程安排上，做到科学、合理、衔接紧凑；在培训内容上，针对个人自身情况进行有针对性的设置，以便每位新民警都有适合自己的学习内容；在师资选择上除了由监区领导进行授课外，还配备业务能力强的管教、生产骨干民警定期开展讲座，为培训每名新同志的警体技能，监区还组织军队转业民警对其进行队列训练等，确保培训活动有的放矢，扎实开展；

三是切合工作，增强 实用 。除授课教员进行图文并茂的讲座以外，监区还把将7名新民警实际解决问题的能力作为培训的重点，监管改造上组织开展犯情处置；生产经营上，由经验丰富的师傅手把手传授缝纫技能，从裁片制作到缝纫加工、从流水安排到生产调节，加强指导，提升他们解决实际问题的能力，全方位、多层面加强培训，为其迅速进入岗位角色奠定了坚实的理论和业务基础。