金华监狱推行一线工作法助推深入基层常态化计划
心惊肉颤的美女逃生之路 省金华监狱党委结合基层基础建设年活动的开展情况,进一步加大向基层一线倾斜的决心与力度,着力推行 一线工作法 。监狱党委将深入基层检查指导作为一项常态化工作,有力地推动了监狱基层基础建设,为监狱各项工作的发展奠定了扎实的基础。
深入基层访警情,调研在一线开展。为实现 进 到最基层, 帮 到点子上,监狱实行班子成员挂钩联系单位机制,每名监狱领导要联系1至2个基层单位,定期深入基层一线,开展蹲点调研工作;机关科室立足自身职能,紧扣重点、难点工作确定本年度重点调研课题,由分管领导带头,深入到挂钩单位进行蹲点调研。通过座谈会、走访等形式,倾听基层民警心声,进一步摸清基层民警思想动态和领导班子运行情况,摸清各项工作的落实情况及存在的困难。监狱对调研中征求到的意见建议,通过认真分析、梳理,形成既能 把好脉 又能 下对药 的调研报告。
现场办公抓落实,工作在一线进行。本着 服务前移,重心下移 的原则,加强机关效能建设,实现值班办公与移动办公相结合。一是监狱总值班室负责来电咨询;遇到难题或突发事件,立即执行报告制度,第一时间组织人员赶赴现场,最快时间现场解决;二是每日由值班领导带头深入每个基层单位,将办公点搬到基层一线,实行现场办公,通过一线工作全程参与各单位工作,全面了解基层单位的详细情况,做到情况掌握在一线、督查指导在一线、政策落实在一线。
集中精力办实事,问题在一线解决。在了解实情和听取基层民警心声的基础上,监狱领导真正做到多总结、多思考、多研究,面对面指导工作、点对点解决问题,帮助基层解决实际困难和问题。对涉及民警职工切身利益的问题和焦点热点问题,认真详细做好记录,明确职责,坚决及时予以解决;对情况较为复杂、短时间内难以解决的,将有针对性地分析并制定可行的方案,分阶段有步骤地推进解决;同时,还将掌握到的基层情况进行拓展研究,认真撰写调研报告,积极探索监狱发展的新思路和好方法。
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