改拉勾内测自由职业者平台助力1000万专业

拉勾内测“自由职业者平台”：助力1000万专业人士实现财务自由

近日，国内领先的互联招聘平台拉勾启动内测 拉勾自由职业者平台，新产品定位将企业与自由职业者链接起来，无论开发者、设计师、编程人员、营销人员，还是小型服务公司、工作室，都可以在拉勾自由职业者平台上找到合作。

据了解，拉勾自由职业者平台仍处于内测期，基于拉勾自身强大的全职雇佣基础，新产品希望打造为 国内瓜蒂散就是一种最大的按需雇佣平台。

拉勾联合创始人鲍艾乐表示：我们已经进入了专业造就自由的时代，拉勾希望让更多的服务个体，都能通过该平台更自由的选择工作内容、工作方式。我们相信用专业技能造就自由人生这件事正在中国发生，创造更高效可依赖的平台，让1000万专业人士在这个平台上实现财务自由，这是我们希望做到的。

事实上，在共享经济和按需经济商业模式的推动下，自由职业领域获得了广阔的发展空间，越来越多具有一技之长和独立意识的专业人士加入这一行列，他们有能力服务不同的公司，渴望通过专业技能实现自己更高价值，从而掌握生活主动权。根据美国自由职业者联盟(Freelancers Union)的调查，美国每5个非自由职业者中就有4个表示愿意从事有酬劳的自由职业，预计到2020年，自由职业者的人数就会超过全职职业者。

在拉勾看来，这一趋势也将在中国加速到来，国内全职为主的职业生涯结构将发生改变。在拉勾面向互联职场的调研中，有超过30%的全职工作者宣称，如果有合适的机遇，希望能够成为自由职业者。而拉勾自由面面俱 到职业平台的推出恰好顺应了趋势，通过即时提供平台+个人的按需经济模式链接企业与个人，以互联的新方式传递劳动和服务，实现专业人才的共享。

据悉，作为一家互联招聘站，拉勾从成立之初就专注于"连接人与企业"，先是通过体验创新，成为互联招聘领域最专业的平台;在2016年，拉勾推出企业协作平台拉勾云，降低协同招聘成本，智慧地连接人与企业。而随着年轻一代自我意识的觉醒，一份不用按时打卡，不用看老板脸色的自由人工作方式被越来越多人追逐，人与企业的关系也正悄然发生变化。

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