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社会鼓励生育二胎的情况下源泉

云计算  |  2021-03-10  |  来源:潜江物联网云平台

最后社会鼓励生育二胎的情况下,为了破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定怀孕顺序,违反规定者按自动辞职处理。一名

社会鼓励生育二胎的情况下,为了破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定顺序,违反规定者按自动辞职处理。一名女职工 插队 怀孕,被单位以严重违反用人单位的规章制度为由,解除了劳动合同。为此,这名女职工要求单位支付两倍工资差额并对其进行赔偿。那么,生育高峰期单位下令 排队怀孕 ,女职工 插队 遭辞退该不该获得赔偿?对此您怎么看?

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